6 vantagens de cursos online para as empresas!

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O atual cenário de intensa competitividade exige que as empresas estejam preparadas para atuar bem e responder rápido às novas necessidade, para uma almejar uma posição estratégica no mercado. Nesse sentido, ter profissionais capacitados tornou-se fundamental para a evolução da empresa.

Por isso, muitas companhias já estão investindo na qualificação de seus colaboradores e usufruindo de resultados como aumento da motivação, comprometimento, produtividade e fidelização.

Uma das formas mais utilizadas para isso é o Ensino a Distância (EAD), ou seja, os já famosos cursos online. Esse método é ideal para empresas, pois proporciona diversos benefícios sem demandar o deslocamento dos colaboradores.

Neste post, vamos te contar um pouco mais sobre o assunto e mostrar quais são as principais vantagens de cursos online para o ambiente corporativo. Acompanhe!

O que são e como funcionam

Essa modalidade de ensino é realizada por meio da internet e tem crescido gradativamente devido a sua eficiência e aos inúmeros benefícios proporcionados aos profissionais e às empresas.

Nesse modelo, não é necessário que alunos e professores estejam no mesmo ambiente físico e nem ao mesmo tempo para que a aprendizagem aconteça.

Por meio da tecnologia, os estudantes podem acessar o conteúdo do curso — a qualquer horário e de qualquer local —, assistir às videoaulas, se comunicar com os educadores e colegas de turma, esclarecer dúvidas e realizar avaliações.

Além da internet, a educação a distância também faz uso de outras tecnologias interativas, como áudios, vídeos, arquivos em PDF, Power Point e outros formatos de conteúdos.

Esses programas de estudos se tornaram uma excelente forma de adquirir conhecimentos específicos e uma alternativa bem estruturada para aprimorar a formação profissional e científica.

As 6 principais vantagens de cursos online

Existem ótimas razões para investir na qualificação dos profissionais da sua empresa por meio dessa modalidade de construção do conhecimento e desenvolvimento do capital intelectual.

Confira agora as 6 principais vantagens de cursos online!

1. Otimização do tempo

Esse é um ponto fundamental para que as empresas ganhem em produtividade e eficiência.

A educação a distância oferece a flexibilidade e praticidade de que os profissionais necessitam, já que não há a necessidade de deslocamento para algum local específico e nem exige o cumprimento de horários fixos — duas situações que consomem tempo e recursos.

Assim, os colaboradores conseguem organizar melhor a agenda de estudos sem comprometer o desempenho das suas atividades diárias e sem se ausentarem da companhia, podendo assistir às aulas em horários de menor fluxo ou até fora do expediente, se assim preferir.

2. Capacitação profissional

A especialização por meio de cursos online desenvolve nos profissionais habilidades essenciais, que contribuem não só para a própria carreira, mas também para o destaque da empresa no mercado.

Além do aprimoramento técnico, são desenvolvidas inúmeras características que vão ao encontro das necessidades contemporâneas das organizações. Entre outras, podemos citar:

  • desenvolvimento e planejamento;
  • negociações estratégicas;
  • gerenciamento de projetos;
  • administração de tempo;
  • liderança e gestão de pessoas;
  • organização;
  • aproveitamento sustentável de recursos;
  • fluência digital;
  • inovação criativa.

3. Progressão de carreira

Muitas vezes, o colaborador perde a motivação e o entusiasmo no trabalho por permanecer estagnado realizando as mesmas atividades na empresa há anos. Fazer cursos online ajuda o profissional a progredir na carreira e capacitar-se para assumir novas funções.

Além disso, investir em um funcionário que já atua dentro da companhia é muito mais econômico do que contratar um novo para desempenhar atividades específicas para o desenvolvimento e crescimento do negócio.

Um funcionário mais qualificado se sente mais seguro na hora de propor soluções e assumir projetos, agregando mais qualidade e repertório à atuação geral da empresa.

4. Variedade de conteúdos

O ensino EAD dá mais liberdade de escolha à organização, além de aumentar as chances de o aluno ter um melhor engajamento com o conteúdo escolhido.

Por existir uma variedade maior de cursos dentro de um mesmo segmento, a empresa pode escolher com mais facilidade aquele que melhor atende às suas necessidades.

Assim, pode acelerar a aquisição de conhecimentos úteis, sem perda de tempo com temas que os colaboradores já dominam ou que não tenham nenhuma relação com suas especialidades e funções desenvolvidas.

5. Interação com professores altamente capacitados

Mais uma das importantes vantagens de cursos online é interagir com professores que possuem formação prática e acadêmica consistente — além de poder contar com mais de um especialista envolvido.

É justamente por dispor de profissionais de alto nível que muitas empresas de educação corporativa a distância estão sendo cada vez mais requisitadas por organizações dos mais diversos segmentos empresariais. Vale ressaltar que a qualidade do ensino EAD tem melhorado a cada dia e, por isso, tem o devido reconhecimento do mercado.

Ao optar por essa modalidade, a empresa tem professores especialistas nos assuntos escolhidos à disposição, e os funcionários poderão contar com eles para sanar qualquer dúvida durante a realização do curso.

6. Redução de custos

A economia é, certamente, uma das mais almejadas vantagens dos cursos online. Como todo o conteúdo didático, bem como o material de apoio, é disponibilizado de forma virtual, o investimento em EAD é bem menor do que o requerido nas especializações presenciais equivalentes.

Também não há gastos com transporte, pois não existe a necessidade de deslocamento até a instituição educacional. Logo, esse método de aprendizagem se constitui em uma ótima alternativa para as companhias reduzirem custos com capacitação profissional.

Como oferecer cursos online na empresa

Os treinamentos corporativos contribuem para melhorar o desempenho e as competências dos seus colaboradores, além de nivelar o conhecimento das suas equipes. É possível acompanhar de forma mais eficiente a evolução dos profissionais e mensurar o aproveitamento do investimento realizado.

Para implementá-los, é importante procurar empresas especializadas e experientes, aptas a oferecer uma solução completa, totalmente adaptada às demandas da sua companhia e ao seu segmento de atuação. Isso vai impactar diretamente o desenvolvimento das habilidades de seus funcionários.

Procure instituições que são especialistas em realizar atividades que promovem efetividade prática, com conteúdo aplicável à realidade de trabalho e dia a dia da sua empresa, fazendo com que os alunos assimilem melhor o conhecimento adquirido. Fazer a ligação entre a teoria e prática, é um ponto primordial, pois a andragogia (estudo sobre o aprendizado do adulto) mostra que executivos aprendem mais quando, além de casos e exemplos, podem colocar o ensinamento para resolver um problema real da empresa.

Financiar e motivar o aperfeiçoamento da sua equipe é o melhor investimento para difundir seu negócio e elevar sua lucratividade, pois quanto mais capacitados forem seus recursos, mais competitiva será sua empresa no mercado.

Quer aproveitar as vantagens de cursos online, mas ainda tem dúvidas sobre o assunto? Entre em contato com a gente agora mesmo e conheça as soluções que ajudam empresas a atuarem de forma prática e eficiente!

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